党员觉悟方面存在的难题及解决对策探析

当前党员觉悟存在的主要难题

党员觉悟方面存在的难题在基层组织中并不少见，这些难题直接影响着党组织的战斗力和凝聚力。有些党员对党的宗旨认识模糊，入党动机不纯，把党员身份当作”敲门砖”；有的党员政治觉悟淡薄，在重大规则难题上立场不坚定；还有的党员组织觉悟弱化，不积极参加组织生活，交纳党费不主动不及时。这些难题看似细微，却像”温水煮青蛙”一样，慢慢侵蚀着党的肌体。

更令人担忧的是，部分党员存在”身份隐身”现象——平时看不出来是党员，关键时刻站不出来，危急关头豁不出来。他们把自己等同于普通群众，甚至在某些方面还不如群众。这种现象反映出部分党员在想法深处缺乏党员应有的责任感和使命感，党员觉悟严重弱化。

难题产生的深层缘故分析

为什么会出现这些党员觉悟方面存在的难题？究其缘故，既有外部环境变化带来的冲击，也有内部教育管理不到位的影响。

从外部看，市场经济大潮中各种想法觉悟相互激荡，一些党员受到拜金主义、享乐主义等不良风气影响，理想信念动摇。从内部看，一些基层党组织对党员教育管理存在”宽松软”现象，组织生活流于形式，批评与自我批评的武器生锈。有的党组织进步党员把关不严，导致一些动机不纯的人混入党内。

特别需要关注的是，一些年轻党员由于缺乏严格的党内政治生活锻炼，对党的历史、党的传统了解不深，党员觉悟天然难以牢固树立。这就好比一棵树苗，如果没有经历风雨的考验，就很难长成参天大树。

强化党员觉悟的有效对策

解决党员觉悟方面存在的难题，需要多管齐下、标本兼治。首要任务是加强学说武装，用习近平新时代中国特色社会主义想法铸魂育人。党的创新学说就像”灵魂之钙”，只有不断补充，才能防止想法”骨质疏松”。

接下来要严格组织生活，让”三会一课”、主题党日等活动真正”活”起来、”实”起来。可以创新方式技巧，比如开展”党员政治生日”活动，重温入党誓词，唤醒党员初心。组织生活不能变成”认认真真走过场”，而要成为锤炼党性的熔炉。

最终要完善考核机制，建立党员量化考评体系，把党员觉悟强弱作为重要评价指标。对那些长期不发挥影响的党员，该教育的教育，该处理的处理，决不能让党员标准成为”橡皮筋”。只有让每一名党员都时刻牢记自己的第一身份是员，第一责任是为党职业，才能从根本上解决党员觉悟淡薄的难题。

小编归纳一下：让党员觉悟内化于心外化于行

正视党员觉悟方面存在的难题，是加强党的建设的必然要求。党员觉悟不是与生俱来的，也不会一劳永逸，需要在持续不断的进修教育中强化，在严肃认真的组织生活中锤炼，在为民服务的操作中升华。

每一名党员都应经常对照党章这面镜子，问问自己：我是否还记得入党时的誓言？我的一言一行是否符合党员标准？只有时刻保持清醒的党员觉悟，才能在新时代的长征路上不掉队、不迷路，真正发挥先锋模范影响。