株洲的企业不为职工购买社保将影响企业的信贷融资

株洲市人社局社保处相关负责人介绍,目前,我市绝大多数单位能依法参保缴费,但仍有部分单位未全员参保或不参保、不按规定缴费,损害了劳动者的合法权益,也给社会带来不稳定因素。

为推动企业诚信参加社会保险,去年7月,市人力资源和社会保障局出台了《株洲市社会保险诚信等级评定管理办法(试行)》,评定工作覆盖我市各类企业,包含企业化管理的事业单位、社会团体,主要以各参评企业2013年度参保缴费情况作为评定依据。

评定会根据用人单位日常参保、缴费情况,并兼顾稽核、社会监督等情况,分A、B、C、D四个等级对企业进行综合评定。最终,全市共有4096家参保企业参评,其中958家被评为A级,约占23%;1501家被评为B级,约占37%;1637家被评为C级,约占40%。而未参保缴费单位,则直接视同为D级诚信单位。“需要强调的是,评定等级并不是最终目的,而是要推动更多企业参保,保障职工的权益。”该负责人说。

“把员工的社保办好了,既是对员工负责,也是对企业负责。”在今年的评定中,株洲联诚集团有限责任公司(以下简称“联诚集团公司”)被评定为A级企业。公司人力资源部工作人员认为,为员工办好社保,是企业最基本的责任。

“有的新员工社保原来在外地,或者为省级统筹类型,我们都会协助他们做好社保衔接工作。”联诚集团公司人力资源部工作人员说,作为一个大型制造类企业,人员流动不可避免。这其中就存在员工社保地域或统筹类别不同的问题,为了能够让社保顺利衔接,公司都会主动帮助员工,确保社保顺利续接。“每年至少有几十个这样的情况,虽然看起来麻烦一点,但是为他们做好了‘后勤’保障,员工们自然也能安心工作了。”

市公交公司也是今年新晋的A级企业,目前公司里有2000余人参保,保证了人人参保、并且及时缴费。“如果企业连社保都不舍得买,以后还不知道会不会做出拖欠工资的事来。”求职者罗海英说,自己应聘,会更倾向评价等级高的企业,因为这从侧面就反映了企业的实力和态度。

“企业不能足额和及时缴纳社保,说明该企业的现金流可能不足,或者缺乏社会责任感。所以,银行可能不会给这类企业发放贷款。”社保处工作人员表示,社会保险诚信等级是用人单位履行《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的信用体现,也是衡量其现金流量的参考指标。评定结果对社会公开,并录入中国人民银行诚信管理系统,作为企业信贷融资的一个重要参考依据。目前,等级状况已正式录入中国人民银行的征信管理系统。

对C、D级单位的项目审批、招投标、推荐上市以及其法人代表、总会计师、总经济师等评先评模、出国考察、推荐为人大代表或政协委员等方面将受到限制,各级人力资源市场也将不接受其进场开展招聘活动。

对于新注册企业,当年如需办理车辆控购、项目审批、生产经营许可、招投标、定点采购、推荐上市等业务,可向人社部门申请出具相关证明资料,证明本单位新近成立,还未进行等级评定。

作者:株洲在线
发布时间:2014-12-11 11:33:08
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