中车株洲所,公开招聘总经理了!

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企业简介中车株洲电力机车研究所有限公司(以下简称中车株洲所)是中国中车股份有限公司一级全资子公司。60年来,株洲所始终坚持以科技为先导,以创新为旗帜,促进产业快速成长,现已发展成为一家销售收入超过300亿元、境内外员工逾18000人的国际化公司。作为中国高铁的核心企业,株洲所形成了从关键芯片到器件再到系统和整机的完整技术链和产业链,生产研发的主要产品被称之为中国高铁的“大脑”和“心脏”。招聘岗位株洲所总经理1人,全面负责公司经营管理工作。工作地点:株洲市。招聘范围面向中国中车所属企业。报名条件(二)具有比较突出的治企能力和工作业绩,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家相关政策法规,有专业思维、专业素养、专业方法,有国际视野、战略思维、市场意识、全局观念,善于整合资源、凝聚团队、推动变革、协同共赢,注重追求卓越、价值引领、持续创新、专业创造。
(三)坚持把中国中车建成受人尊敬的国际化公司作为职业追求,把对组织忠诚、对企业忠诚作为立身之本,带头践行中国中车核心价值观,自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。具有强烈的事业心、责任感和奉献意识,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任。(四)具有良好的职业操守和个人品行,持续深入贯彻落实中央八项规定精神,严格遵守廉洁自律准则,公私分明,谨慎用权,诚实守信,依法经营。(五)大学本科以上学历,具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验。(六)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。(七)1965年8月1日以后出生的中国中车所属一级企业现任正、副职领导人员(或相应层级),现任副职领导人员应在现层级任职满2年以上。招聘程序本次招聘工作由株洲所组织,通过组织报名、资格审查、面试推荐、组织考察、综合分析、株洲所党委讨论决定等程序,报中国中车党委任前备案,中国中车党委批准后,由株洲所董事会依法履行聘任手续。聘用方式及薪酬待遇由株洲所与本人订立劳动合同,签订聘任协议书、任期和年度目标责任书,以此为基础进行契约化管理。按照株洲所经理层成员契约化管理与考核评价办法进行年度和任期考核,按照株洲所经理层成员薪酬管理办法确定薪酬水平和兑现方式。总经理的任期、年度工作目标及薪酬、考核办法,请咨询株洲所联系人。报名时间、方式及要求(一)报名时间自本公告发布之日起至2020年7月31日17:00止。(二)报名方式在中国中车OA网站下载《株洲所总经理岗位公开招聘报名表》,电子版报名表、相关证明材料,发送至报名邮箱:yepeng@csrzic.com。相关证明材料包括教育证书、职称(职业资格)证书、获奖证书等材料的扫描件(或翻拍照片)。(三)资格审查根据应聘者提供材料,公司将在筛查简历后,通过电话通知资格审查通过的人员参加后续面试。面试地点,湖南株洲市。(四)其他事项1.应聘人员应无违法违纪行为,在报名表中注明。2.报名材料一律不退回,应聘人员应对提交材料的真实性负责,弄虚作假,一经查实取消应聘资格。3.株洲所承诺为应聘者信息保密。如应聘人员在面试测评环节有个人身份保密需求,将酌情采取有关措施,尽可能避免信息泄露。4.公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护,不对无关人员透露。联系人及联系方式联系人:李华伟 叶朋联系电话:18917111166;17707335057。更多内容,点击下方蓝字链接一键查看
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